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3月9日午休时，抚顺石化公司洗化厂动力分厂副厂长李忠胜像往常一样，刚走到回用污水池旁，听到脚步声的几十条金鱼就争相涌来觅食。
“我们用回用污水养金鱼有十几年了，鱼是水质好坏的晴雨表。”李忠胜说。在抚顺石化，鱼翔池底，鸟落枝头是常态。
抚顺石化紧紧围绕绿色、生态、低碳发展战略，一手抓企业高质量发展，一手抓绿色工厂创建，近年来投入绿化专项经费逾亿元，实现了人与企业、企业与环境和谐发展。2019年，集团公司绿化工作现场交流会在抚顺石化召开，抚顺石化公司被评为全国绿化先进单位，是集团公司唯一获奖的局级单位。
抚顺石化是一个有着90多年历史的老企业，11个生产厂分散在30公里的狭长市区里，给绿化工作带来一定困难。从2015年起，抚顺石化以“铸就百年优良企业、共建绿色幸福家园”为愿景，在集中精力抓生产、保安全、强基础、促发展的同时，统筹兼顾经济效益、社会效益、生态效益。针对各生产厂区植被单一化、树木老龄化、绿地沙土化、环境低标准的实际情况，将绿化工作重心由矿区绿化逐步向厂区绿化转移，坚持打造绿色工厂，全面提升生产和办公区域的环境品质、文化底蕴、整体形象。
公司成立由党委书记、总经理挂帅的绿化委员会，将绿化工作与hse体系建设充分融合，将绿化工作纳入公司月、季、年考核内容，实现从规章制度建设、苗木招标采购、施工现场监控、后期养护管理、工程质量验收到工程审核结算的全过程闭环管理。
针对“重施工，轻养护”问题，公司加强绿化管理和施工养护人员培训工作，每年组织绿化培训班，提升绿化岗位职工技能操作水平。各生产厂将绿地按照属地责任区划分到机关、车间和班组，组织干部员工义务植树，认养树木和绿地。员工们还开垦房前屋后闲置裸地，寻缝插绿，见空补绿，创建花园式车间、花园式班组。每到工余时间和“周三绿化日”，随处可见干部员工浇水施肥、清除杂草。
2020年受新冠肺炎疫情影响，抚顺石化在生产和经营工作面临挑战的严峻形势下，持续进行绿化建设，绿化建设总面积30余万平方米，种植各类规格树木5544棵、灌木1.6322万株、绿篱模纹0.75万平方米、草坪花卉地被植物10多万平方米。同时，公司全面推广工业中水回用喷灌项目，年节约新鲜水、减少污水排放费用100万元，实现了增产不增污，减排增效益，低碳不低质。
绿色孕育着生机，绿色昭示着希望。绿色工厂创建提升了员工的归属感和幸福感，激发了员工的内生动力。
( 责任编辑： ) |
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